随着新经济形势的到来，企业不断面临着未知的挑战，变更管理形式和改善组织的效能已成为企业在当今充满变数的经济环境中可持续发展的必要手段。企业管理咨询就是能够帮助企业应对不断变化的市场环境和焦虑的业务需求，从而使企业实现发展的一种策略。

企业管理咨询的主要任务是帮助企业确定各种管理策略和实施过程，其中包括改进决策过程、发展领导力、培养企业文化、分析技术、重塑现有模式、提升沟通质量等方面。咨询服务可以提供给企业的客观、专业、整体性解决方案，例如培训、对企业原有管理系统的分析、管理水平的测评和改善、企业文化塑造等，还可以帮助企业制定定量分析的长期发展计划。

企业管理咨询服务的关键在于客观分析问题，找出企业组织结构中存在的不足，进而帮助企业采取更有效的措施。因此，企业通过引入专业的咨询服务，可以有效改善组织内部管理水平，有效地进行组织变革，从而实现企业发展的目标。

总而言之，企业管理咨询是企业在把握当前发展趋势，推动企业发展的必要手段，能够帮助企业实施管理更有效的运营模式，从而更好地实现持续发展。