企业的经营活动包括计划、组织、协调和控制等多个方面，对企业的发展具有重要作用。而企业管理咨询，便是在这种企业经营复杂多变的环境中，实现企业的可持续性发展所不可缺少的元素，成为企业发展成功的重要保障。

企业管理咨询致力于解决企业内外管理问题，以便企业不断改进管理水平，从而实现企业的发展和运营的可持续性。管理咨询可以帮助企业完成以下几个步骤：

首先，通过管理咨询，企业可以审视自己当前的现状，了解并探究企业的弱点和问题所在。确定问题之后，便可以采取相应的措施进行改进，以促进企业的协同发展。

其次，管理咨询同样可以有助于企业提出发展策略。企业在发展中会面临诸多困难，需要提出一整套发展策略。管理咨询可以专门为指导企业制定长期持续发展的目标，并帮助企业规划发展模式，以保证企业长期经营活动的正常运转。

此外，管理咨询还能够帮助企业优化管理结构，以改善企业的运营效率。管理咨询可以提出实施的具体方案，将企业组织结构升级，从而使企业管理活动更加有序，企业的资源得到充分发挥和利用。

综上所述，企业管理咨询无疑是当前企业发展所需要的工具。它不仅能够改善企业内外的管理问题，还可以指导企业制定更加实际的发展策略，并帮助企业优化管理结构，进而促进企业具有可持续性发展。