当今经济竞争激烈，企业管理咨询服务作用日益凸显，它能够支持企业的发展和推动企业的管理水平改善。

企业管理咨询是企业自身的社会价值实现过程中投入的一项服务，通过改善企业内部的管理和运营秩序，以达到有效降低成本、优化流程、提高效率的目的，以求获取最大的经营收益。企业管理咨询主要分为组织结构设计、信息管理咨询、管理制度与激励机制、经济权宜资源分配、管理诊断等。

以组织结构设计为例，企业管理咨询服务首先要为企业提出合理的结构设置，包括组织设置的制定与实施，以及企业内部工作职能关系和定制。管理咨询公司还会分析当前组织结构的不足和问题，并为企业改进组织结构，以提升企业的整体运行效率。

另外，企业管理咨询服务还可以帮助企业制定人力资源开发政策和管理制度，对企业的人力资源管理>>>>>进行一些改进与调整，改善人员素质，帮助企业管理更好地与外界接轨，实现企业的价值最大化。

企业管理咨询服务实际上能够精确地定位企业的经营战略，找准企业管理的增值点，推动企业的管理水平不断提升，促进企业的发展和持续增长。因此，越来越多的企业开始重视企业管理咨询服务，选择涉及服务，希望通过其服务取得最大的经济效益。