企业管理咨询是企业发展中的必备技能，其中包括制定有效的组织策略、提高企业绩效以及改善企业的管理结构等。通过使用企业管理咨询的方法，企业可以更有效地管理和运营，从而实现更大的经济效益和生产率提升。

企业管理咨询的过程包括：识别问题，分析问题的原因，解决问题的方法，改善网络结构，实施管理政策，用网络结构实施管理政策，评估策略效果，控制策略措施，负责变更的实施任务，以及监督执行策略效果等。除此之外，企业管理咨询还涉及到提高组织能力、建立人力资源体系、实施专业化的金融管理体系，开展明确的战略指引，维护企业社会责任等方面的工作。

企业管理咨询可以帮助企业加速发展，提高绩效。它不仅可以提高企业的运营效率，改善管理机制，还可以在宏观层面上把握企业的未来发展思路，重构企业模式，加快发展步伐，提升企业的绩效，实现企业发展的梦想。

总之，企业管理咨询是企业发展的重要工具，必须加强企业管理咨询的学习与实践，充分发挥管理咨询的价值，为企业发展发挥重要作用。