随着经济全球化的发展，企业之间的竞争日益激烈，企业管理变得越来越重要，而企业管理咨询也日渐受到重视。

企业管理咨询广泛涉及人力资源计划、精算技术、IT等多个领域，旨在指导企业内部管理，有效地提高企业效率，促进企业生存和发展。其中的科学化的决策模式和有效的管理经验可以帮助企业以胜任力快速发展，而以真实数据为支撑的精确分析可以帮助企业决策更准确、思路更清晰。

在企业管理咨询中，有一大类是旨在激励发展的咨询，即是激励发挥员工的潜力，使企业更好地实现协同创新。激励咨询顾问可以通过分析经济环境、金融市场及政策法规趋势，依据企业实际情况，制订完善的经营策略，分析财务状况，协助企业采取有效的激励措施，提高企业经营效率，实现企业的长远发展。

企业管理咨询是企业实现发展的重要工具，可以使企业更有效地利用资源，更科学地管理，迅速发展。因此，企业家需要根据实际情况，合理选择企业管理咨询项目，激励发展，使企业能够获得更大的成就。