企业管理咨询是企业家在行业内优化管理架构，提高绩效，提升产品竞争力，减少管理成本，解决内、外环境变化所带来的挑战等多项方面，所谓的管理咨询服务者。其核心任务是帮助企业建立管理咨询体系，科学管理企业，实现企业的有序发展。

企业管理咨询可以是专业的机构或者专业人士，中国很多企业教练都具备了国家认可的管理咨询资格证书，可以为企业管理咨询服务，其中一.(团队、企业培训)源于认识和认同企业文化，服务企业分析和结构改革系统，向企业反馈信息，评估每个职位的素质和绩效，针对企业人员发展问题，定制企业发展策略，把控每个部门的绩效发展。

二，(管理解决方案)解决问题从源头上预防问题发生，可以采取整体化战略，与绩效结合的方案，使企业提高发展力度；采用优化决策机制，加快决策进程，实现综合性决策；提供企业管理技巧，有效利用资源，提高企业管理效率，有效控制成本。

三.(协助企业制定发展规划)为企业绘制发展蓝图，准确把握管理方向，建立评估机制，实现企业发展的战略，满足公司发展的实际情况，对企业长期发展进行有效调整和深入落实，使企业能够稳健发展。

以上是企业管理咨询的基本内容，其中融入团队管理、决策机制、绩效回馈考核等，从引入、拓展、实施、维护等，帮助企业建立有效的管理机制，有效释放企业内部潜能，带领企业有序发展。