企业管理咨询作为企业发展的重要策略，可以帮助企业将复杂的管理理论与实践方法结合，有效推动企业发展，提升绩效。随着市场的不断变化，企业面临越来越多的管理问题，员工的工作积极性不断降低，能力不能有效发挥；营销策略落后，失去了市场竞争力；系统缺陷，将企业面临业务繁琐，成本浪费，审计风险等诸多管理问题，企业管理咨询亦可以提供有效的解决方案。

企业管理咨询具有以下几个重要作用：

第一，引导企业实施管理创新，打破所谓的“工具论”，提供灵活可靠、适合企业特点的新型管理方法，帮助企业提升效率，更快的响应市场变化。

第二，优化营销渠道，提供有利于市场营销的有效渠道，使企业销售效果得到大幅度提升。

第三，改善企业治理，扩大企业领导层的管理视野和认识，增强企业组织管理、沟通协作等能力，使企业领导层的决策更加定向，准确，并能够落到实处，从而提高企业整体竞争力及绩效。

总之，企业管理咨询是企业发展及提升绩效的不可缺少的一部分，良好的企业管理咨询可以为企业提供具体的策略方案，促进企业价值不断创新和提高，持续推动企业发展和绩效的提升。