企业管理咨询日益受到各种企业前辈的青睐，作为一种无形的资源，它正成为当今大部分企业发展的根本动力，给企业带来更多的机遇和发展空间。

企业管理咨询是指专业的组织咨询机构帮企业分析和解决管理问题、优化组织结构、建立完整的管理制度和制定可操作的绩效考核制度。咨询过程将为企业提供深入的分析、完整的计划、及时的建议和合理的决策，帮助企业创造出最佳的管理系统。

企业管理咨询的重要性不言而喻。季节性用工、人力资源规划、薪酬福利设计、合同管理、员工培训、绩效管理、新入职员工的培训和考核......这些系统复杂和繁琐的企业管理工作，均可通过企业管理咨询完成，从而节省企业的时间和精力，充分发挥管理资源的最佳效率。

专业的企业管理只有一个，但是企业的发展路径是无数的。因此，企业管理咨询的作用就是帮助企业拓展发展未来，使企业的发展能够更加顺利和高效，并一步步走向成功的未来。

企业管理咨询对企业发展来说，无论是短期目标还是长期目标，都起着十分重要的作用，被誉为企业发展的第一步。与传统企业管理相比，企业管理咨询不仅更加高效，而且态度更加专业，能够帮助企业发展更加成功，节省企业时间和精力。