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随着社会、经济的发展，企业的发展也越来越多样化、复杂化，所有的企业在许多方面都有各自特有的管理问题，解决这些问题十分耗费时间和精力，因此这些问题可以统一请专家来进行管理咨询，从而使企业顺利发展，提高效率。

企业管理咨询，是指企业把自身出现的特定的问题，如：管理、组织形式、员工的激励等，委托外来专家或机构进行深入的研究和分析，给予适宜的具体的可执行的建议，以改善其管理效率的一项增值服务。它源于管理科学，是一种诊断管理，以分析企业的弱点和机会，积极解决企业实务问题，提供企业有效的管理建议等的一种管理活动。

企业管理咨询根据企业规模的大小可以分为大型企业咨询和中小型企业咨询，大型企业咨询不仅能发现和分析企业的问题，还能给出解决问题的具体计划和方法，以促进企业的发展和改善效率。中小型企业咨询，侧重于企业的咨询，具体涉及企业目标的构建、组织形式设计、经营范围定位、企业文化建设、企业的社会、技术环境等方面的咨询，以充分发挥企业的资源优势。

总之，企业管理咨询是非常重要的，不但能协助企业的发展，还能使企业更快的达成目标，提高企业的运行效率，同时可以减轻企业部门管理上的困难。

最后，建议所有企业正视管理咨询，将其视为一项可持续发展的重要部分，充分投入，把握机遇，实现企业更高的发展目标。