企业管理咨询是一种专门从事企业管理制度与咨询、培训的服务，能够为企业提供体系性的管理咨询服务，以提升企业管理水平、提高企业绩效能力，增加企业的效率、快速切实的改善企业的经营成果、促进企业发展，进而打造企业精益运营管理能力。良好的企业管理咨询能够帮助企业更好地分析当前经营中存在的问题，形成有效的企业管理系统，实现企业的核心价值。

企业管理咨询服务大致可以分为以下几点：管理治理体系咨询，指导企业发展，重组财务报表，可持续发展策略；技术开发和引领咨询，企业文化发展，市场分析，以及员工劳动管理咨询等。管理治理体系咨询主要帮助企业完善企业治理和管理模式，提升企业的管理水平和经营效益；指导企业发展方向，为企业提供战略指导，实现可持续发展，降低产品滞后性；重组财务报表，有助于企业进行经营管理，实现财务经营持续改善及稳定性；企业文化发展，为企业指定完善的管理制度及编制规章制度，统一企业的管理和行为准则，有助于促进企业内部文化的建立；市场分析，根据市场脉搏及变化，对企业未来发展模式进行筛选和分析，有助于企业制定稳健的可持续性发展路线图。最后，企业管理咨询也包括员工劳动管理，可以为企业提供高效有序的人力资源管理服务，完善企业劳动关系，有助于企业在多变环境中保持团队凝聚力及具体发展。

通过企业管理咨询服务，企业可以引导最佳的管理模式，指导新思路，构建可持续发展的技术创新体系，实现恒久稳定的投资报酬率，实现价值增长。最后，企业精益运营是企业发展的重要目标，而企业管理咨询是实现该重要目标的有效途径，它可以最大程度地提升企业的竞争能力，实现企业的快速发展。