企业管理咨询是企业为解决经营中出现问题而遵循的一种做法，它可以有效解决企业的管理方面问题。

企业管理咨询首先涉及到分析企业管理问题，包括企业的各种体系，如活动协调、财务管理、人力资源管理、信息化管理等，其次是明确企业道德规范，其本质是强调企业与政府、社会和自然环境以及消费者的有效沟通，从而建立企业的社会责任和公平正义。此外，企业管理咨询还必须考虑到企业的可持续发展性，特别是在复杂的经济环境下，咨询有助于企业整体把握整体思路，提高经济效益。

企业管理咨询可以从多个角度帮助企业应对管理挑战。首先，企业管理咨询帮助企业管理者集中头脑审视体系，发现问题，得出结论，以便决定是否应对紧急情况；其次是通过实施新的经营模式，创新以实现可持续发展；再次是探索创新思路来提高企业效率，提升企业竞争力；最后是与行业及标准相符，以实现企业长期绩效。

企业管理咨询可以帮助企业改善组织机构及运作，维护企业声誉及市场形象，实现企业在可持续性及明确目标方面的发展，提高公司竞争力、创新力，把握行业发展动态，减少运营成本，挖掘经营空间，促进技术应用及企业的发展，建立可持续发展的企业社会责任体系等。

总之，企业管理咨询是企业正确处理管理问题、提高在社会的综合效益、实现企业长期绩效的必要途径，通过客观、系统的咨询服务，有助于企业创造一个现代、高效、持续发展的经营环境。