随着企业经营的不断发展和复杂化，企业管理也面临着日益严峻的挑战。企业管理咨询应运而生，它解决了企业面对陌生环境和复杂问题的问题，它为企业管理者提供依据，帮助他们挖掘可发展的管理模式和落实可靠的企业战略。

企业管理咨询可以将企业问题分为三个层次，可以为企业提供科学严密的管理模式。首先，在企业问题的定义阶段，企业管理咨询可以帮助企业确定问题范围，梳理出企业内、外部环境、资源状况和经营状况，清楚的了解企业的管理需要。其次，在管理策略阶段，企业管理咨询公司可以提出高效的管理策略，帮助企业制定正确的管理方式，以适应发展环境、节约资源、增强绩效、提高管理水平。最后，在企业成果评估阶段，企业管理咨询公司可以根据提出的管理策略，进行跟踪评估，对企业持续性发展情况进行评价，并按照企业发展规划，及时发现并解决管理中存在的问题或可能存在的问题。

企业管理咨询能够给企业带来真正的科学管理模式和规范运作流程，增强企业管理能力，有效减少企业管理中的各种风险。事实上，企业成功的关键因素就是科学的管理。企业管理咨询旨在提供科学有效的辅助，提升企业管理水平，有助于企业实现业务的高效能，成就企业事业的长期发展。