企业管理咨询指的是企业管理人《咨询》的行为，其本质源于在企业、企业间或者企业与外部世界进行一系列有关相关问题的对策性分析和讨论。可以说，企业管理咨询是企业发展的关键，是监督企业实现顺利发展的重要机制，也是企业在发展和扩大中完成规划和评估的重要工具。

企业管理咨询服务主要包括组织架构设计、业务流程分析和再造、员工资源管理、人力资源战略分析和优化、管理技能培训、经营风险评估、营销战略制定、客户服务研究等。企业管理咨询的主要目的，不仅是遵循传统的绩效管理模型，而且是要改革或改进企业的内部管理机制，使企业更好地实现更具竞争力的发展目标。

企业管理咨询的重要性不言而喻，它能帮助企业实现目标，提高企业运营效率，增强企业竞争力，促进企业发展。企业实现可持续发展，可以通过企业管理咨询实现，这需要在使用企业管理咨询服务的过程中，紧盯企业的发展并具备前瞻性，把握发展趋势，抓住领先优势，有效地帮助企业加快发展、开拓新市场。

最后，通过企业管理咨询，企业可以拓展更新的发展思路，适应经济新常态，充分利用可利用的资源，改善企业现有的状况，达到可持续发展的目的。