企业拥有一条可持续发展道路逐渐成为企业竞争力和发展的重要因素。因此，如何才能够让企业保持可持续发展已经成为企业最迫切的需求。企业管理咨询正好可以满足企业在管理和发展上出现的问题。从进行咨询的全面程度而言，企业管理咨询可以分成三大类：经营咨询、财务咨询和人力资源咨询。

企业管理咨询可以推动企业持续发展，引领企业向着正确的发展方向前进。首先，经营咨询可以帮助企业深入了解企业内外的经济环境，为企业进行未来发展规划，提供建议并帮助企业把握市场发展脉搏，克服发展瓶颈。其次，财务咨询可以帮助企业进行合理财务管理、财务优化并优化财务结构，进一步提升企业财务状况，保证企业稳定性和可持续性。最后，人力资源咨询可以帮助企业制定正确的招聘策略，并根据企业人力资源战略进行有效的人力开发规划，让企业有良好的雇佣体系，为企业未来可持续发展提供坚实的基础。

可以看出，企业管理咨询在推动企业可持续发展上起到了重要的作用。企业有必要合理制定可持续发展策略，并在实施中借助专业企业管理咨询机构的咨询服务，实现企业的持续发展。