近几十年，随着经济全球化、科学技术快速发展及信息技术的进步，国际企业面临着越来越多的挑战和压力，因此，企业管理咨询受到了越来越多的关注。

企业管理咨询以提升企业的效率和规范、优化企业的管理流程为主要目的，是企业发展的最佳支撑机制。企业管理咨询分为内部管理咨询、外部管理咨询和宏观管理咨询等。

内部管理咨询主要针对企业的日常管理，关注与企业经营有关的技术咨询、服务流程设计与实施、企业销售与营销等。外部管理咨询则以企业之外的信息为依托，主要关注市场表现评估、竞争分析以及企业战略规划等。宏观管理咨询是针对企业大环境和政策变化作出的合理反应，旨在针对企业或公司的整体发展理念作出有效改变。

如今，随着数据的兴起，大数据永远是企业管理咨询的主要依据，而企业管理咨询也变成了以数据驱动的形式。通过收集市场数据，进行数据分析，洞察企业未来发展的趋势，优化供应链管理、仓库管理及人力资源等，让企业以最大的效率取得最优的员工满意度，从而实现可持续的高效发展。

企业管理咨询的价值始终在于改变企业的管理面貌，通过全方位的管理咨询，企业能够知晓它的发展趋势，以最佳的管理方式实现需求，让企业以更高的效率不断发展繁荣。