随着经济的发展和全球竞争日益激烈，企业管理咨询服务已经成为企业为取得中长期竞争优势而采取的重要举措。企业管理咨询以实现企业发展为目标，解决企业的实际问题，提升企业绩效，降低企业成本，提高企业效率，而企业管理咨询的核心内容就是帮助企业如何做出正确的管理决策。

企业管理咨询的服务需求，具体来说，首先是管理咨询的组织和计划，分析企业结构的优劣势以及其市场的发展趋势，以及未来发展的重点和需求；其次是系统性的审查，从企业的组织架构、管理程序和战略执行情况出发，立足于当前的发展环境，以及政策手段，改进企业管理模式；最后，帮助企业改造组织架构，从新定义和优化组织结构，提高管理水平，以及强化企业文化和客户品牌。

企业管理咨询的服务，无论是决策分析、策略管理、组织架构、人力资源管理或者财务管理等，都要以企业的绩效最大化为目标，完善和改进企业管理流程，培训管理团队，提高管理水平和满足企业发展的要求，充分发挥管理咨询服务所能赋予企业的 added value，实现企业市场竞争和管理革新，从而实现企业的中长期成功发展。