企业管理咨询始于20世纪，产生于管理学领域，它的出现为企业提供了新的解决管理问题的有效途径。

企业管理咨询是一种咨询模式，它将企业客户作为主要服务对象，按其特殊情况，从多方面，提出综合咨询，帮助企业客户解决管理问题。与传统企业顾问相比，企业管理咨询具有一定的优势。首先，它可以发现和解决管理上的问题，以及释放企业内部存在的矛盾；其次，它能够为企业组织提供定制的解决方案；最后，它可以根据客户需求，提供针对性的组织咨询服务。

企业管理咨询主要根据企业提出的具体问题，提出合理、实用的管理建议，并且借助行业和企业的经验，为企业客户提出实施可行、高效的管理模式，从而帮助企业客户更好地实现管理目标。一般而言，企业管理咨询有诊断功能、指导功能和监督功能。

目前，随着经济发展的加快和企业结构的变化，企业管理咨询的重要性越来越凸现。作为企业管理的重要服务供应商，企业管理咨询可以为企业提供有效解决管理问题、提高企业效益和经济活动健康发展的决策参考与建议。

总之，企业管理咨询为企业提供的解决管理问题的有效工具，能够实现企业优化管理、提升优势、控制风险、解决危机以及提高企业整体绩效，是企业管理工作的重要组成部分。