随着市场竞争日益激烈，企业必须通过不断进行转型提升，才能保持领先优势。企业管理咨询作为提升企业竞争力和转型的重要手段，具有不可替代的作用。

在企业转型过程中，企业管理咨询能够帮助企业建立合理的管理结构，规范管理程序及流程，建立有效的人力资源管理、财务管理流程，明确企业发展路径，等等。通过要求和改进体系的壮大，企业将从投资人权利结构的投资优势、企业转型优势、管理理念优势、业务成果优势等方面全面提升竞争力。

除了转型提升外，企业管理咨询还能够帮助企业管理人员确定管理目标，利用科学的管理理念和方法，制定切实可行的策略，实施绩效管理，完善管理制度，规范管理流程，从而更好的实现组织目标，提升企业效益。

企业管理咨询无疑对企业转型提升和管理改善起到至关重要的作用，同时也可以利用其丰富的理论和流程，有效的协助和督促企业实施项目，从而让企业实现可持续发展。