当企业沉浸于纷乱的市场环境时，进行企业管理咨询有助于让企业掌握市场发展的步伐，提高企业价值，实现企业持续发展。企业管理咨询的不仅仅涉及到金融方面的建议，而是一些更为全面的企业咨询，例如领导力能力的提升、员工绩效考核模式建立等等。

首先，外部企业管理咨询师可以帮助企业了解发展环境及影响企业发展的因素，引导企业更好配置资源，把握行业发展机遇，来推动企业的发展。例如，当企业面对商机机遇的应变时，企业管理咨询师可以帮助企业分析发展形势，形成一套可持续的企业经营战略发展模式，提高企业价值，实现企业持续发展。

其次，在内部管理上，企业可以采用科学的管理模式、建立有力的质量控制机制，实现精确的绩效考核体系，从而鼓励员工完善高效的工作效率，实现企业沉淀和企业稳定发展。

另外，还可以通过企业管理咨询，进一步完善企业内部沟通模式，在减缓冲突和矛盾的同时，充分发挥员工和管理人员的创新能力，贯彻实施创新的管理思想，从而提升企业价值和获得企业稳定发展。

总而言之，企业管理咨询的重点在于帮助企业获取有效的发展策略，实现企业持续发展，从而提高企业的经营价值。外部企业管理咨询服务可以让企业获得客观、全面的发展建议，内部管理配置也可以加强企业的团队合作能力。通过多方面的优化改善，可以让企业在激烈的市场环境中获得更快更好的发展，实现企业价值提升和稳定发展。