企业管理咨询作为一种现代管理实施的核心驱动力，致力于助力企业发展，促进企业的绩效提升，是推动企业快速腾飞的重要途径之一。

企业管理咨询的服务内容是在政府提供的政策和市场发展趋势的背景下，基于企业本身的管理措施和经营环境，为企业提供高质量的管理策略、实施策略、安排管理办法，以及绩效考核时机等各类服务。咨询人员应充分考虑企业的实际情况，深入分析评估对企业发展和转变具有重要影响的多种因素，从而确定最佳的管理战略，及时调整和调整企业的发展路径，从而帮助企业取得最佳状态。

企业管理咨询服务应具备以下几个特点：

1、专业性强。管理咨询师、顾问等需具备良好的学习和实践能力，结合管理理论与实际，深入了解企业的发展情况，深入挖掘企业领域的核心资源与优势，从而指导企业有效地进行经营管理，确保企业实现目标和发展方向。

2、以客户为中心。针对各企业存在的不同问题，灵活运用专业管理知识，量身打造可行的策略攻略，以更为迅速、精准、全面的方式协助企业解决管理问题，倾力帮助企业取得更大的发展和成就。

3、定期回访评估。及时反馈客户使用管理咨询服务的实施效果，反复考核服务质量，根据实际情况不断进一步改善和完善服务，找出服务出现的问题，满足客户的特殊需求，以服务客户的最大满意度为准则。

因此，企业管理咨询服务有利于企业加快发展、优化管理。有效的管理咨询服务可以使企业具有更强的创新意识、更强的管理能力、更低的风险和更高的效率，保证企业的稳步发展和持续提升。