企业管理咨询是企业从定位、发展、运营、财务等维度，了解自身问题，对策发展，持续沟通和优化，以改变企业营运模式，充分发挥企业优势，实现可持续发展的一项精细化系统管理服务。随着经济发展，企业扩张、增加工作量，管理统筹能力直线下降，管理咨询服务可以从各维度深入分析企业管理现状，通过改善管理结构和流程，充分发挥团队潜力，实现企业可持续发展。

管理咨询服务给企业员工带来的最大好处是及时了解团队运行状况，把握行业精准信息，及时调整管理结构，为员工提供及时可信负责的管理建议，提升企业管理水平和效能，提高企业核心竞争力。

管理咨询服务分为自主式和外部咨询机构服务两种形式。自主式咨询服务由企业内部人员驻建管理咨询服务团队，负责管理咨询服务；外部咨询机构则通过对组织架构、管理细节、员工心态、团队效能等多维度对企业进行定制化的管理服务，选择正确服务形式，更有利于企业完善管理体系，充分发挥各种优势，实现可持续发展。

企业持续发展，迫切需要一套完整的管理咨询服务。从宏观到微观深度分析，面具当下企业执行能力，及时调整管理机制，改善管理流程，有利于企业实现可持续发展的突破，企业管理咨询服务应当积极有效。