随着经济社会发展的不断加快，市场竞争逐渐激烈，企业管理一步步发展、丰富、复杂，不断提出更多的问题及创新需求，企业面临着越来越复杂的环境，乃至生存的巨大挑战。企业管理咨询可以帮助企业在更好地应对复杂环境中，做出正确的决策并落实有效的执行，从而为企业创造更广阔的发展空间。

一般管理咨询主要指服务企业变革和发展的系统性咨询业务，助力企业实现以下业务：企业发展战略、组织关系的重塑与调整、管理制度现代化、绩效考核体系建设、信息化改造、人力资源再造与绩效管理等。从而提升企业风险控制能力，提高企业管理水平，拓展企业业务模式，实现企业的可持续发展。

企业管理咨询有多种形式，可以从咨询机构、行业协会等组织处获取。它们开展的咨询内容较为专业，也较为宽泛，可根据企业需要和实际情况做出不同的安排。企业可以到专业的管理咨询机构，汇集行业资源，从行业趋势、技术创新、宏观政策到现有体系的改革，以及现代企业的全面管理改革，依托专业咨询支持，形成企业生存、发展的新管理模式。

综上所述，企业管理咨询是企业复杂环境中的有效助力，既可以提高企业管理水平，发掘企业潜能，又能够提升企业的风险控制能力。同时，企业有机会汇集专业的行业资源，引入新管理模式，有利于其可持续发展。