随着市场经济的发展，企业面对更多的竞争和变化，企业更需要一个切实有效的管理方案，用于提高企业的竞争力和运营能力，企业管理咨询可以让企业实现这一点。

企业管理咨询的服务目标是帮助企业增强企业的核心竞争力，有效的提升企业绩效。其服务内容包括组织规划、组织架构设计、岗位设计、绩效考核体系设计、企业战略与组织文化的建立等等。

企业管理咨询服务分为在线服务和现场服务。在线服务包括网络和短信服务，它可以根据企业的需求和实践，使企业能够及时获得企业管理咨询的服务；现场服务主要是企业内部的管理咨询，通过实地访谈和参与企业实践，使企业能够了解自身组织架构、内部管理细节及制度的执行情况，有助于提高企业运营的管理水平。

企业的绩效也有很多因素影响，企业管理咨询可以帮助企业改善企业绩效，提高企业抗压能力，提升企业的整体实力，培养企业核心竞争力，让企业能够以更高效的方式处理复杂业务和其他管理职责。

因此，企业管理咨询对企业的发展和改进至关重要。企业管理咨询可以为企业量身定制化管理方案，从而帮助企业有效的提高组织运营水平。妥善运用企业管理咨询服务，可以让企业快速发展壮大，抢占主导地位。