企业经营管理是一项复杂且具有挑战性的工作。如何及时发现并解决企业中的瓶颈问题，提升经营水平，是企业管理者最需要思考的环节。要实现这一目标，很多企业会通过企业管理咨询来达到企业经营的优化和提升。

企业管理咨询的服务模式分为三个主要的部分：问题定位、资源优化、变革创新。首先，企业管理咨询师通过企业的调查及统计分析，以及针对企业运作情况的整体考察，确定该企业当前存在的问题；其次，对于企业经营和管理过程中存在的资源矩阵，企业管理咨询师会通过资源的引进、外包和有对合理的配置，为企业提供资源优化的支持；最后，企业管理咨询师会为企业提供创新和改革思路，帮助企业有效地实现变革，从而有效改善企业管理水平。

此外，通过包括技术支持、咨询服务等企业管理支持一系列有效的专业管理技能培训，帮助企业的内部组织管理有效提升，从而提高企业的经营效率，降低企业的管理风险。

总之，企业管理咨询也在为现代管理打下基础，帮助企业及时发现存在的管理问题、实现资源优化以及变革创新，从而达到优化企业管理水平的目标。