随着市场环境的激烈变化，企业越来越多地采用企业管理咨询作为管理和经营的重要工具，以提高企业实力。企业管理咨询可以帮助企业发展并保持竞争优势，改善企业的决策管理水平，以及形成更有效的实施能力。

企业管理咨询的主要目的是以不同的方法和技术来提高企业的管理水平和实践能力，提升企业实力，为企业取得充满竞争力的优势提供有效的方法和解决方案。咨询服务是为企业科学管理提供有益的理论指导和实施技术，包括审计，绩效考评，制度建设，标准化管理等。其中，审计可以帮助企业对相关管理活动进行监督，核查和检测;绩效考评和日常管理可以根据企业的发展实际情况，比较客观地衡量企业管理及其管理者的能力;而制度建设以及标准化管理则能够有效地规范企业管理流程，保证企业发展的良性。

一个成功的企业，不仅需要良好的管理，还需要良好的企业文化。企业文化策略有助于企业管理更快、更有效的发展。企业管理咨询可以综合运用多种方法和技术，实施详细而系统的研究后，为企业管理建立有效的文化战略。其涵盖的内容有企业的价值观，企业文化的公司宣传，年度文化活动，加强团队协作精神，以及营造有生机的企业氛围等。通过企业文化策略的设计和实施，可以推动企业发展，塑造有活力的企业文化。

总之，企业管理咨询不仅可以帮助企业进行管理和决策，而且能够提升企业的技能、管理能力及文化氛围，从而帮助企业取得成功。