商业竞争的激烈性令企业的压力倍增，企业需要有效地优化资源和管理发展策略。企业管理咨询作为一种重要的企业发展工具，为企业提供全方位的有效帮助。

企业管理咨询的研究和指导方面，可以为企业提供针对性的市场调研、目标计划以及灵活变通的营销策略，从而指导企业的发展方向。企业可以通过实时的市场分析和行业报告，来调整企业的竞争策略，把握发展机遇，避免市场风险。

另外，企业管理咨询的员工培养和管理方面，可以提供培训、招聘、绩效考核等多方位的有效管理方案。它不仅可以帮助企业建立有效的员工管理体系，优化人才阵容，还可以实施系统性绩效评估，实现低成本管理最高效益。

此外，企业管理咨询可以帮助企业构建机构框架和实施绩效评估，给企业带来研究、自我评估以及专业化管理建议，从而帮助企业走向企业发展新高度。

综上所述，企业管理咨询可以提供全面的市场研究、人才流动、绩效评估等诸多有效管理工具，以及有效的机构架构建设，可以有效地提高企业的创新性、竞争力和协同能力，帮助企业走向发展新高度。