随着技术的发展和竞争的日益激烈，各种企业不仅需要努力工作，而且要有良好的管理方法才能及时调整和应对复杂的局面，以保证企业的发展得到更高的效果。这就需要企业的管理者能够获得必要的建设性的咨询。

企业管理咨询是一种经验丰富的咨询服务，为管理人员提供策略性决策方案。它通过对企业组织中存在的问题或机会的全面了解，明确目标，建立有效的解决方案，提供可操作的工具，为企业提供高效管理的方法，最终实现可持续发展的绩效。

企业管理咨询服务，具体的服务内容包括对组织人力资源管理领域的分析和课题研究，如企业文化，企业组织、人力资源、企业战略、薪酬绩效、绩效评价、劳动关系改善等；同时，咨询服务还涉及教育培训，如人员职业规划、管理技能培训、高管领导力培训等。

企业管理咨询给企业带来了几个有价值的甜头：首先，能够提供完整的解决方案，改善管理者的决策力；其次，能够降低企业成本；再次，强化企业的竞争地位；最后，提高企业发展的效率和水平。

因此，企业管理咨询如今受到了企业管理者的极大推崇，它能够帮助企业了解行业风险，同时大大减少经营风险，这将是企业高效发展的重要助推器。