企业管理咨询是一种把企业的发展活动由管理者的个人观点转变为科学、客观地分析和研究，从而获得企业有效管理及持续发展的服务。它是一种结合政策、现代技术和法律办法的企业管理服务，能让企业建立有效的管理框架，以加快企业发展，建立健全的组织管理体系，及提高企业绩效和财务管理水平等。

企业管理咨询的具体内容包括企业管理战略、营销战略、组织文化、社会责任咨询、人力资源管理、绩效评估、金融策略管理、信息管理与组织框架等。通过分析、推理、推断和实践活动，可以帮助企业识别管理问题，提出解决方案，落实有效的行动，实现持续发展。

此外，企业管理咨询有助于企业提高管理水平，拓宽管理视野，提升上下级沟通能力，制定有效的决策，提高服务质量，增强对市场的敏感性，从而实现长期的经营发展目标。

因此，要想实现企业发展的持续性，必须优化管理架构，建立有效的管理体系，这时就需要借助企业管理咨询。企业管理咨询有助于企业改善整体领导力，解决效率低下、管理缺失等运营问题，使企业经营模式可持续发展。