企业管理咨询是企业实现管理上卓越的重要手段。它是以企业的竞争力和能力发展为核心的综合性管理咨询，旨在帮助企业实现管理上的卓越。

首先，企业管理咨询的服务范围包括组织定位、能力预测、能力开发、变革管理和人力资源实施等。通过识别企业的方向，建立系统和完善的数据库；利用数据分析，识别企业内部问题；利用大数据分析手段，从行业动态、客户和市场中，洞察企业外部；分析企业能力，形成企业定位、战略、预测和驱动力；建立和实施整合的变革管理模式；制定和实施灵活的人力资源计划，以确保企业发展的可持续性。

其次，企业管理咨询的服务必须把企业知识与实战相结合，以帮助企业实现最佳管理成果。通过管理咨询，可以帮助企业思考和解决重大问题，识别有效的改善措施，制定有条理的指导，实施有效的衡量，建立富有挑战性的目标，以及激发管理人员的忠诚度和责任感，以提升企业的竞争力。

最后，企业管理咨询是一种有效的企业改造和发展的专业手段，它可以帮助企业实现管理上的卓越。它的业务定位清晰，专注于发掘和培养企业管理技能，提升企业效率，实现企业可持续发展的目标。因此，企业应该充分利用企业管理咨询，以提高企业的管理水平，实现企业的可持续发展。