企业管理咨询是指企业领导者在贯彻执行企业战略、企业绩效管理以及企业组织、规划、执行等活动时，通过向不同组织的外部专家和机构提出咨询意见，让企业获得新的理念、技术、资源、流程，以处理存在或未来企业的问题。

企业管理咨询能够帮助企业获得新的视野，帮助企业根据自身情况，更新和改进管理理念，同时也能够为企业管理提供更加切实、全面的数据，更好地推断问题、设定目标，并确保目标的有效实现。

无论是改进企业管理框架，还是解决企业问题，企业管理咨询都是决定性的根本出路，暴露出企业存在的结构性问题，从而使企业能更快速、正确地改革和变革。

企业管理咨询也能够有效助力企业建设精良的管理体系，降低企业成本，改善企业的资源配置，帮助企业优化营销策略、提升服务能力、改善组织机构、实施战略改革等。企业管理咨询可以确保企业的发展以及发展速度，引导企业更好地朝着理想的方向发展。

通过企业管理咨询可以为企业提供客观的评价，提供量化评估，为企业提出改善的建议，帮助企业制定稳健的发展策略。企业管理咨询也是企业领导者对企业管理和发展的最重要准则。

总之，企业管理咨询是解决企业问题的根本出路，为企业提供了新的理念、技术、资源、流程，使企业能够有效优化管理体系，帮助企业更加快速、正确地实现企业的复杂目标。