企业管理咨询是指企业中必不可少的一项咨询，结合企业实际情况，可为企业提供针对性的、科学的管理咨询，从而帮助企业达成长远发展的目标。

企业管理的重要性在于摆脱以能力为基础的个人主义管理方式，实施系统化的管理体系。通过这种体系，从层次性和程序性的方面全面制定和落实企业的经营策略。让每个员工都可以充分发挥自身的价值，加快企业经营发展步伐，开发更大的潜力，形成高效的组织管理体系。

企业管理咨询要从多方面把握，以制定良好的企业管理体系等措施，有效的建立一个科学的组织体系，并对企业的整体日常管理进行持续关注和评估，以改善企业的经营状况。在这些基础上，可以在细节上进行根据企业实际情况针对性的管理咨询。例如：企业的决策机制，效率机制，激励机制，薪酬机制，培训机制，工作绩效测评等等，根据企业实际情况，制定匹配管理方式，确保企业经营顺利进行。

企业管理咨询主要依靠专家的专业知识和一定的分析技术，对企业管理问题进行调查、分析以及提出有效解决策略。除此之外，还要对企业管理体系中的每一个职能部门进行调研，在减少重复的劳动和建立有效的行政管理系统、技术管理系统、财务管理系统方面，帮助企业提高工作效率并减少成本，使企业发展得更加良性、高效。

总之，企业管理咨询是必不可少的，这不仅可以为企业提供更加科学、高效的管理体系，还可以帮助企业实现长远发展的目标。